OBJECTIFS
• Identifier les spécificités des organisations de l’ESS et positionner ces dernières relativement aux organisations marchandes classiques
• Contribuer à faire évoluer les pratiques actuelles et le dialogue entre le politique et le technique au sein des organisations de l’ESS
• Mixer les différentes composantes de l’ESS afin de croiser les expériences et d’enrichir les pratiques de chacun
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
• Analyser les organisations de l’ESS
• Comprendre la place des organisations de l’ESS dans l’environnement politique, économique et social actuel
• Mieux intégrer les enjeux et les valeurs de l’ESS dans les stratégies mises en oeuvre
• Concevoir des systèmes de gestion et intégrer des capacités de gouvernance adaptées aux organisations de l’ESS
