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Présentation

 
La dimension formation continue est fondamentale pour la chaire.
Celle‐ci doit être conçue comme un outil de compréhension des besoins et de la demande exprimée par les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire, et notamment les entreprises.
Mais au‐delà des entreprises et mouvements de l’ESS, la formation continue peut s’adresser aux acteurs économiques et institutionnels en contribuant à l’effort de professionnalisation de ces derniers sur le champ de l’ESS.

OBJECTIFS
• Identifier les spécificités des organisations de l’ESS et positionner ces dernières relativement aux organisations marchandes classiques
• Contribuer à faire évoluer les pratiques actuelles et le dialogue entre le politique et le technique au sein des organisations de l’ESS
• Mixer les différentes composantes de l’ESS afin de croiser les expériences et d’enrichir les pratiques de chacun

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
• Analyser les organisations de l’ESS
• Comprendre la place des organisations de l’ESS dans l’environnement politique, économique et social actuel
• Mieux intégrer les enjeux et les valeurs de l’ESS dans les stratégies mises en oeuvre
• Concevoir des systèmes de gestion et intégrer des capacités de gouvernance adaptées aux organisations de l’ESS





Plaquette M2 ESS FC


[PDF - 5 Mo]
Université Lumière Lyon 2